生育津贴申请显示不予受理怎么办？

当生育津贴申请显示不予受理时，先别着急，以下为你详细介绍应对办法及相关法律知识。

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

首先，要明确不予受理的原因。一般而言，可能存在以下几种情况。一是材料不齐全，比如没有提供完整的生育证明、病历等。以《生育保险经办业务管理规程（试行）》为例，它对申请生育津贴所需的材料有详细规定，若缺少关键材料，申请就可能不被受理。二是不符合申请条件，比如所在单位未按规定为职工缴纳生育保险费，或者缴费时间不足等。《社会保险费征缴暂行条例》明确了用人单位缴纳社会保险费的义务和要求。三是申请时间超出规定期限，各地对于生育津贴的申请时间都有具体要求，若超过期限申请，也会不予受理。

明确原因后，就可以采取相应的解决措施。如果是材料不齐全，要尽快补齐材料后重新申请。你可以向当地社保经办机构咨询具体需要补充哪些材料。要是不符合申请条件，就需要先解决条件不符的问题。例如，若单位未按规定缴费，要与单位沟通，督促其及时补缴。若与单位协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若因申请时间超出期限，要了解是否有特殊情况可以申请延期，可向社保经办机构说明情况，看能否争取到特殊处理。