办生育津贴还没办下来就辞职了怎么办？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它的发放通常和女职工的产假天数以及所在用人单位上年度职工月平均工资相关。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。也就是说，只要在生育时所在单位按照规定为职工缴纳了生育保险费，职工就有享受生育津贴的权利。

对于办生育津贴还没办下来就辞职的情况，关键在于所在单位是否已经完成了相关的申报流程。如果单位已经为你完成了生育津贴的申报，且各项材料都符合要求，那么即使你辞职了，一般也不会影响生育津贴的发放。因为生育津贴是由生育保险基金支付的，只要符合领取条件，基金就会按照规定发放。

但要是单位还没有完成申报，而你就辞职了，这可能会有一些麻烦。因为有些地区规定生育津贴需要由用人单位进行申报和领取，再发放给职工。这种情况下，你可以和原单位协商，请求他们继续帮你完成申报手续。如果原单位不愿意配合，你可以向当地的社保经办机构咨询，看能否以个人名义完成申报。同时，你也可以依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，维护自己的合法权益。如果和原单位协商不成，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。