已经退休但单位没交医保该怎么办？

当遇到已经退休但单位没交医保的情况时，我们可以从以下几个方面来解决问题。首先，需要明确医保对于退休人员的重要性。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。退休人员由于年龄较大，身体机能下降，患病的几率相对较高，医保可以在很大程度上减轻医疗费用的负担。

依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，你可以向当地的社会保险费征收机构进行投诉。社会保险费征收机构会责令单位限期缴纳或者补足欠缴的医保费用，并且会根据欠缴的时间收取滞纳金。

如果单位逾期仍不缴纳，有关行政部门会对单位处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。除了向社保征收机构投诉外，你还可以通过劳动争议仲裁来解决问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因社会保险发生的争议属于劳动争议，适用本法。你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴医保费用。如果对仲裁结果不满意，还可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

在通过这些途径维护自己权益的过程中，你需要注意收集相关证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，这些证据可以证明你与单位存在劳动关系，以及单位未为你缴纳医保的事实。