单位没交医保是否可以索赔？

在这种情况下，单位没交医保，劳动者通常是可以索赔的。首先，从法律规定上来说，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费，其中就包括医疗保险。这意味着给员工缴纳医保是单位的法定义务。

如果单位没有履行这个义务，导致员工无法享受医保待遇，员工因此遭受的损失，单位是需要承担赔偿责任的。比如员工生病就医，由于没有医保报销，需要自己承担原本可以通过医保报销的那部分费用，这部分费用就可以要求单位进行赔偿。

在实际操作中，员工可以先和单位进行协商，要求单位承担相应的赔偿责任。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期改正。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁的方式来维护自己的合法权益。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。