退休人员不发工龄该怎么办？

首先，我们需要明确“不发工龄”这种表述可能不太准确，通常是指退休人员没有按照工龄计算应得的养老金等相关待遇。工龄在法律上是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它对于计算养老金待遇等具有重要意义。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里的累计缴费年限其实和工龄是有一定关联的，因为很多时候工龄长意味着缴费年限也长，养老金待遇也会相应提高。

如果遇到退休人员没有按照工龄计算待遇的情况，有以下几个解决途径。

第一步，可以先和所在单位沟通。因为单位有责任协助职工办理退休手续，并提供准确的工作经历等相关材料。如果是单位在申报材料时出现错误，比如漏报工作年限等，单位有义务进行更正。可以要求单位查阅档案，核对工作时间记录，确认是否存在材料提交错误或遗漏的情况。

第二步，如果和单位沟通后没有解决问题，可以向当地的社保经办机构咨询。社保经办机构负责审核退休人员的待遇计算，他们可以根据职工的档案和社保缴费记录等进行核查。可以携带本人身份证、退休证、工作档案等相关材料，到社保经办机构的服务窗口，向工作人员说明情况，要求重新审核工龄和待遇计算。

第三步，如果对社保经办机构的审核结果仍有异议，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。根据《行政复议法》和《行政诉讼法》的相关规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。比如社保经办机构拒绝重新审核或者审核结果明显错误的情况下，就可以通过这种法律途径来维护自己的权益。

总之，遇到退休人员没有按照工龄计算待遇的情况，不要慌张，可以通过合法合理的途径去解决问题。