到退休年龄档案找不到怎么办？

当面临到退休年龄档案找不到的情况时，我们可以从以下几个方面来应对。

首先，我们要明白人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，在办理退休时具有重要作用，它能确定职工的出生日期、参加工作时间、工作经历等关键信息。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里虽然没有明确提及档案，但档案在确定视同缴费年限等方面至关重要。

接下来是解决办法。第一步要积极寻找档案。可以先回忆档案可能存放的地方，比如原工作单位、当地的人才交流中心、劳动就业部门等。去原工作单位询问，看是否还留存有相关档案资料或者档案转移记录。如果单位已经不存在，可以联系其上级主管部门。去人才交流中心查找时，要携带本人身份证等有效证件。劳动就业部门也可能存有就业登记等相关档案材料。

要是实在找不到档案，也不用过于着急。对于实行养老保险个人缴费制度以后参加工作的人员，他们的退休待遇是按照实际缴费年限来计算的，档案缺失对退休待遇影响相对较小。只要养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄就可以办理退休手续并领取养老金。而对于在实行养老保险个人缴费制度以前参加工作的人员，档案在认定视同缴费年限时非常关键。此时可以通过查找工资发放凭证、工作证、考勤记录、劳动合同等材料来证明自己的工作经历和时间，这些材料也能作为认定视同缴费年限的依据。

此外，还可以向社保经办机构咨询具体的解决办法。不同地区的社保政策可能存在差异，社保经办机构会根据当地的规定，指导你提供相应的材料来办理退休手续。总之，档案找不到虽然会带来一些麻烦，但通过合理的途径和方法，一般是可以解决退休问题的。