社保有空挡了不让怎么办？
我之前工作换得比较频繁，中间社保就出现了空档。最近我才发现好像这样不行，但是也不知道该怎么处理。我担心社保有空档会影响我的权益，也不知道之后该怎么补缴或者处理这种情况，想问问法律上对于社保空档是怎么规定的，我该怎么做？
张凯执业律师
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在法律层面，社保空档指的是在应当缴纳社保的时间段内，出现了未缴纳社保费用的情况。社保空档可能会对个人权益产生一定影响，比如影响医保报销、养老金待遇等。
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果是因为用人单位的原因导致社保出现空档，那么用人单位有责任为员工补缴社保费用。并且，根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
如果是个人原因导致社保出现空档，比如个人离职后未及时办理社保接续手续等情况，不同地区对于个人补缴社保的规定有所不同。有些地区允许以灵活就业人员身份补缴一定期限内的社保，而有些地区则有较为严格的限制。例如，部分城市规定灵活就业人员只能补缴近三个月的社保费用。个人可以前往当地社保经办机构咨询具体的补缴政策和流程，通常需要携带本人身份证、社保卡等相关材料。同时，也可以通过拨打社保服务热线12333进行详细咨询。