被辞退后公司不马上给工资该怎么办？

当遇到被辞退却不马上拿到工资的情况，不用着急，有多种合法途径可以解决。首先，我们要明白工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被辞退时，单位就应当及时结算工资。

遇到这种情况，你可以先和单位进行友好协商。和单位说明法律规定，要求其及时支付工资。很多时候，沟通可以解决问题，也许单位存在一些资金周转等临时困难，通过协商能达成支付工资的一致意见。

如果协商没有效果，你可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是专门监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以准备好能证明你和单位存在劳动关系以及工资数额等相关证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，向他们反映情况。劳动监察部门有权对单位进行调查和处理，责令单位支付工资。

还可以通过申请劳动仲裁来解决。劳动仲裁是一种准司法程序，你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会会按照法定程序进行审理，在查明事实后作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法院判决来维护自己的合法权益。