确认劳动关系是否适用仲裁时效？

我在一家公司工作了一段时间，但后来和公司在劳动关系的认定上产生了分歧。我想通过仲裁来解决这个问题，可又担心过了时效。我不太清楚确认劳动关系的仲裁时效具体是怎么规定的，有没有特殊情况，希望能得到专业的解答。

我之前在一家公司工作，后来和公司在劳动关系认定上有了分歧，一直拖着没去申请仲裁。最近听说仲裁可能有时效限制，我就很担心。想问问确定劳动关系仲裁真的有时效吗？要是过了时效会怎样？我这种情况还能不能申请仲裁来维护自己权益？

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在我遇到一些权益问题，听说可以申请劳动仲裁确认劳动关系，可我不知道具体该怎么操作，是要准备什么材料，去哪个部门申请，流程是怎样的，希望能得到解答。

我在一家公司工作了几年，一直没签劳动合同。现在和公司有纠纷，想确认劳动关系，但听说有诉讼时效。我就想知道，诉讼时效制度在确认劳动关系的案件里到底适不适用啊？我怕因为时间问题影响我的权益。

我在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签劳动合同。现在我想通过法律途径确认和公司的劳动关系，不知道这个确认劳动关系之诉有没有诉讼时效的限制，要是有的话，是多久呢？我挺担心超过时间就没法维权了。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想确认和公司的劳动关系，不知道从法律上来说，确认劳动关系有没有诉讼时效限制，要是有的话，这个时效是多久呢？我怕过了时间就没办法维权了。

我在一家公司工作了一段时间，现在和公司就劳动关系的确认产生了争议。我听说劳动争议有时效限制，好像是一年，不知道确认劳动关系这事儿受不受这个一年时效的约束，所以想问问专业人士，确认劳动关系到底适不适用一年时效呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在我想确认和公司的劳动关系，不知道有没有时间限制，想问下确认劳动关系的诉讼时效是怎么规定的，过了时间是不是就没办法确认了？

我在一家公司工作了一段时间，现在和公司就劳动关系存在争议。我听说劳动纠纷有仲裁时效，那确认我和公司之间的劳动关系这种情况，适不适用仲裁时效呢？我不太清楚这方面的规定，想弄明白。

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同。现在想确认和公司的劳动关系，不知道这有没有时间限制。要是有，超了时间就麻烦了。所以想问问确认劳动关系受不受时效限制？

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在有些劳动权益问题需要解决，得先确认劳动关系。我就想知道确认劳动关系有没有诉讼时效限制啊？要是有的话，这个时效是多久呢？

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同。现在和公司有纠纷，想通过法律途径确认劳动关系。但听说仲裁有时效限制，不清楚确认劳动关系之诉受不受这个时效限制，所以来问问。

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在我想确认和公司的劳动关系，不知道这有没有时间限制。要是超过一定时间就不能确认了，那我得赶紧去办。我想了解下法律上对于确认劳动关系在时效方面是怎么规定的。

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同。现在和公司有纠纷，想确认和公司存在事实劳动关系。但不知道这有没有时间限制，要是过了时间就没法确认了可就麻烦了，所以想问问确认事实上劳动关系是否存在有没有诉讼时效。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想通过仲裁确认劳动关系，可又担心过了时间不行。我就想问问，确认劳动关系的仲裁时效到底是怎么规定的，从什么时候开始算，是多久呢？

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同，现在和公司有纠纷，想通过法律途径确认劳动关系。但不清楚请求确认劳动关系有没有诉讼时效，要是有的话是多久。担心过了时间就没办法维权了，所以想了解一下。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想确认和公司的劳动关系，不知道这种情况能不能通过调解来解决呢？我不太想把关系闹太僵，想先了解下调解的可能性。

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同。现在我和公司在劳动关系上有争议，我想去确认劳动关系，但不知道有没有时间限制。我想了解下确认劳动关系的时效到底是怎么规定的，超过时效会怎样。

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同。现在和公司有点纠纷，想通过法律确认劳动关系。但不清楚这有没有时间限制，怕过了时间就没办法维权了，所以想问问劳动关系确认之诉的诉讼时效是怎样规定的。

我在一家公司工作了一段时间，但是公司没和我签劳动合同。现在我想通过仲裁确认和公司的劳动关系，不知道这个有没有时间限制，想了解下仲裁确认劳动关系的时效是怎么规定的。