诉讼时效制度是否适用于确认劳动关系的案件？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想维护自己的权益，不知道这种情况是否受诉讼时效限制。具体想了解下时效期限是多久，从什么时候开始算。

我在公司工作两年了，公司一直没和我签合同。我现在想申请劳动仲裁，但又担心过了仲裁时效，没法维护自己的权益。所以想知道这种情况到底有没有过仲裁时效，具体该怎么判断呢？

我在一家公司工作了一段时间，但后来和公司在劳动关系的认定上产生了分歧。我想通过仲裁来解决这个问题，可又担心过了时效。我不太清楚确认劳动关系的仲裁时效具体是怎么规定的，有没有特殊情况，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作很久了，当初入职时公司没和我签劳动合同。最近我了解到这种情况我能要求双倍工资，可又担心时间久了不行。我就想知道，没签劳动合同主张双倍工资的诉讼时效到底是怎么规定的呀，要是过了时效我该咋办 ？

我在一家公司工作了一段时间，但是没签劳动合同。最近和公司有点纠纷，公司不承认和我存在劳动关系。我就想知道，法律上到底是怎么规定确认劳动关系的，有哪些条件和凭证能证明我和公司确实存在劳动关系呢？

我在一家公司工作多年，符合签订无固定期限劳动合同的条件，但公司一直没跟我签。我现在想通过法律途径解决，就是不太清楚这种情况的诉讼时效是怎么规定的，想了解一下具体时长，以便我及时维护自己权益。

我之前在一家公司工作，后来和公司在劳动关系认定上有了分歧，一直拖着没去申请仲裁。最近听说仲裁可能有时效限制，我就很担心。想问问确定劳动关系仲裁真的有时效吗？要是过了时效会怎样？我这种情况还能不能申请仲裁来维护自己权益？

我在一家公司工作了几年，最近发现公司之前有一些侵犯我权益的情况，比如少发了部分提成。我现在想通过劳动仲裁来维护自己权益，但又担心时间太久了不行。想了解下在法律上，关于劳动关系仲裁时效具体是怎么规定的，我这种情况还能申请仲裁吗？

我在一家公司工作，但没签劳动合同，现在和公司有点纠纷，打算申请劳动仲裁确认劳动关系。可我不知道该怎么举证，心里没底。想了解在这种情况下，具体能拿哪些东西作为证据来证明我和公司存在劳动关系呢？

我之前在一家公司上班，当时没签劳动合同，后来离职了。现在听说没签合同能要双倍工资，可已经过去挺长时间了。我就想知道，这种情况双倍工资有没有诉讼时效啊？要是过了时间是不是就不能要了。

我之前从公司离职了，最近因为一些事情需要确定之前的劳动关系。但我不太清楚现在去确定的话有没有时间限制。想问问在咱们国家法律里，离职后再去确定劳动关系，有没有时效方面的要求呀，具体是怎么规定的呢？

我之前在一家公司工作，没签劳动合同。现在离职了，想通过法院起诉确认劳动关系来维护自己权益。但不知道有没有时间限制，担心超过时间法院不受理，就想问问起诉确认劳动关系到底有没有时效啊？

在公司工作一段时间了，公司一直没和我签劳动合同，我听说能主张双倍工资。但我有点犹豫现在去主张合不合适，想知道不签订劳动合同双倍工资的诉讼时效是怎么规定的，要是过了时间就麻烦了，所以来问问具体时效是多久。

我之前在一家公司上班，当时没签劳动合同。现在离职了，突然想起这事儿，担心时间久了自己的权益没法保障。就想问问，没签劳动合同去维权的话，这个诉讼时效到底是怎么算的呀？是从什么时候开始起算，到什么时候就不能再主张权利了呢？

我在一家公司工作，没签劳动合同，现在和公司有纠纷，想知道认定我和公司存在劳动关系的法律依据有哪些，想了解具体能从哪些方面来认定，好维护自己权益。

在工作中与公司产生了劳动合同方面的纠纷，一直犹豫要不要通过诉讼解决。但又担心时间拖久了会超过诉讼时效，想具体了解一下劳动合同的诉讼时效到底是怎么规定的，要是错过时效就麻烦了。

我和公司发生了劳动纠纷，想通过法律途径解决，但不太清楚劳动纠纷诉讼时效的规定。要是超过这个时间，会不会就没法维权了？我很担心错过时机，想知道具体的时间限制和相关要求。

我和公司产生了劳动纠纷，打算通过法律途径解决。但我不知道劳动纠纷的诉讼时效是多久，担心过了时间就没办法维权了。我想了解下，这个诉讼时效到底是几年内呢？

我和公司产生了劳动纠纷，打算通过法律途径解决。但我不太清楚劳动纠纷的诉讼时效是多久，要是超过这个时间去起诉，会不会就不被受理了？想了解一下具体的时间规定。

我和公司产生了劳动纠纷，想通过法律途径解决，但不太清楚劳动纠纷的诉讼时效是多久。我担心超过时间就没法维权了，所以想问问劳动纠纷的诉讼时效到底是在几年内，好安排后续的处理流程。