法院起诉确认劳动关系有时效吗

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想维护自己的权益，不知道这种情况是否受诉讼时效限制。具体想了解下时效期限是多久，从什么时候开始算。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同。现在我和公司在工资、加班等问题上产生了分歧，我想维护自己的权益，所以想知道这种没签合同的情况能不能申请劳动仲裁，具体要怎么做呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同。现在我和公司在工资、加班等方面出现了纠纷，我想维护自己的权益，就是不清楚没签合同这种情况能不能去申请劳动仲裁，具体要怎么做呢？

我在一家单位工作，但单位一直没和我签劳动合同，现在单位居然不承认和我有劳动关系。我很担心自己的权益得不到保障，不知道该怎么证明劳动关系，也不清楚通过什么途径能维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我从公司离职了，但之前老板一直没和我签劳动合同。我现在担心时间久了不能维权，也不清楚具体能主张哪些权益，想知道离职后究竟能不能告老板没签劳动合同，以及该怎么做。

我在工作中遇到了一些麻烦，和公司在劳动关系的认定上存在分歧。我不太清楚这种情况下能不能不经过其他程序，直接向法院起诉来确认劳动关系，希望能得到专业的解答，明确具体的维权途径。

我在一家公司工作了一段时间，但后来和公司在劳动关系的认定上产生了分歧。我想通过仲裁来解决这个问题，可又担心过了时效。我不太清楚确认劳动关系的仲裁时效具体是怎么规定的，有没有特殊情况，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但一直没签书面劳动合同。现在我担心自己的权益得不到保障，想知道具体该怎么去认定我和公司之间存在劳动关系，需要准备哪些材料或者满足哪些条件。

我在一家公司工作很久了，当初入职时公司没和我签劳动合同。最近我了解到这种情况我能要求双倍工资，可又担心时间久了不行。我就想知道，没签劳动合同主张双倍工资的诉讼时效到底是怎么规定的呀，要是过了时效我该咋办 ？

我在一家公司工作多年，符合签订无固定期限劳动合同的条件，但公司一直没跟我签。我现在想通过法律途径解决，就是不太清楚这种情况的诉讼时效是怎么规定的，想了解一下具体时长，以便我及时维护自己权益。

我之前在一家公司工作，后来和公司在劳动关系认定上有了分歧，一直拖着没去申请仲裁。最近听说仲裁可能有时效限制，我就很担心。想问问确定劳动关系仲裁真的有时效吗？要是过了时效会怎样？我这种情况还能不能申请仲裁来维护自己权益？

我之前和公司有点劳动纠纷，当时没太在意时间，结果现在发现申请劳动仲裁已经过了时效。我想知道这种情况下如果向法院起诉，法院会不会受理呢？主要就是想了解法院对于超过劳动仲裁时效案件的受理规则。

之前在一家公司上班，当时入职的时候没签劳动合同，现在从公司离职了。心里有点不平衡，想知道这种情况下能不能让公司给我一些赔偿呀，想了解具体在法律上是怎么规定的这种情况。

我和公司签了劳动合同，但是最近在一些权益问题上和公司有分歧，我想通过法律途径确认一下劳动关系。我就想知道，手里有劳动合同的话，能不能直接去法院让法院帮忙确认劳动关系呀？想了解这方面具体规定。

在一家公司工作一段时间了，但是一直没签劳动合同。最近和公司有点纠纷，担心权益得不到保障，就想知道在没签合同的情况下，要怎么去确认我和公司存在劳动关系呀，想了解具体的认定方法和依据 。

我之前在一家公司上班，当时没签劳动合同，后来离职了。现在听说没签合同能要双倍工资，可已经过去挺长时间了。我就想知道，这种情况双倍工资有没有诉讼时效啊？要是过了时间是不是就不能要了。

之前在一家公司上班，但是一直没签劳动合同，现在已经辞职了。心里觉得不踏实，想问问这种情况还能不能去申请劳动仲裁，要是能申请的话，具体能主张哪些权益也不太清楚，希望懂法律的朋友帮忙解答下。

我之前从公司离职了，最近因为一些事情需要确定之前的劳动关系。但我不太清楚现在去确定的话有没有时间限制。想问问在咱们国家法律里，离职后再去确定劳动关系，有没有时效方面的要求呀，具体是怎么规定的呢？

在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况能申请劳动仲裁来维护自己权益，就想具体了解下没签劳动合同到底要怎么去申请仲裁，流程是怎样的，需要准备什么材料，有时间限制吗 ？

我在一家公司工作一段时间了，但没签劳动合同。最近和公司有纠纷，打算申请劳动仲裁，可不清楚怎么确定我和公司存在劳动关系。想了解在劳动仲裁里，通过什么方式、依据什么来确定我和公司的劳动关系 。