确认事实上劳动关系是否存在有诉讼时效吗？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想维护自己的权益，不知道这种情况是否受诉讼时效限制。具体想了解下时效期限是多久，从什么时候开始算。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不合理等问题，需要证明我和公司存在劳动关系，可我不知道该怎么做，想了解具体有哪些有效的证明方法。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，比如工资待遇、加班补偿等问题，我担心因为没有劳动合同，就无法确定劳动关系，进而影响我维护自己的权益。我想知道具体在什么情况下，即便没有劳动合同也能确定劳动关系。

我在一家公司工作了一段时间，但后来和公司在劳动关系的认定上产生了分歧。我想通过仲裁来解决这个问题，可又担心过了时效。我不太清楚确认劳动关系的仲裁时效具体是怎么规定的，有没有特殊情况，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但一直没签书面劳动合同。现在我担心自己的权益得不到保障，想知道具体该怎么去认定我和公司之间存在劳动关系，需要准备哪些材料或者满足哪些条件。

我在一家公司工作有段时间了，但是一直没签劳动合同。我有点担心，想知道怎么确认我和公司之间是不是存在事实劳动关系，想了解具体判断的标准是什么，要是真有纠纷，也好心里有底。

在一家公司工作一段时间了，但是一直没签劳动合同。最近和公司有点纠纷，担心权益得不到保障，就想知道在没签合同的情况下，要怎么去确认我和公司存在劳动关系呀，想了解具体的认定方法和依据 。

我之前在一家公司工作，没签劳动合同。现在离职了，想通过法院起诉确认劳动关系来维护自己权益。但不知道有没有时间限制，担心超过时间法院不受理，就想问问起诉确认劳动关系到底有没有时效啊？

我在一家公司工作了一段时间，但是当时没签劳动合同。现在因为一些权益问题和公司有了纠纷，我想知道通过什么办法能证明我和公司存在事实劳动关系，具体需要准备哪些东西来证实呢？

我在一家公司工作了几年，一直没签劳动合同。现在和公司有纠纷，想确认劳动关系，但听说有诉讼时效。我就想知道，诉讼时效制度在确认劳动关系的案件里到底适不适用啊？我怕因为时间问题影响我的权益。

我之前在一家公司上班，没签劳动合同。现在想确认劳动关系，去问的时候说可能有时效问题。我就不明白了，确认劳动关系不就是确定个事实吗，为啥还要时效啊？我想了解下这背后的法律原因。

我在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签劳动合同。现在我想通过法律途径确认和公司的劳动关系，不知道这个确认劳动关系之诉有没有诉讼时效的限制，要是有的话，是多久呢？我挺担心超过时间就没法维权了。

我在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签劳动合同。现在我因为一些事需要确认和公司的劳动关系，我不知道该去申请仲裁，还是直接向法院起诉，想了解下到底走哪个程序才对。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想确认和公司的劳动关系，不知道从法律上来说，确认劳动关系有没有诉讼时效限制，要是有的话，这个时效是多久呢？我怕过了时间就没办法维权了。

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在我想确认和公司的劳动关系，不知道有没有时间限制，想问下确认劳动关系的诉讼时效是怎么规定的，过了时间是不是就没办法确认了？

我在一家公司工作了一段时间，现在和公司就劳动关系存在争议。我听说劳动纠纷有仲裁时效，那确认我和公司之间的劳动关系这种情况，适不适用仲裁时效呢？我不太清楚这方面的规定，想弄明白。

我在一家公司上班几个月了，没签劳动合同。现在和公司有点纠纷，公司不承认我和他们有劳动关系。我想知道法律上是怎么认定劳动关系存在的，我需要拿出什么证据来证明我和公司有劳动关系呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在有些劳动权益问题需要解决，得先确认劳动关系。我就想知道确认劳动关系有没有诉讼时效限制啊？要是有的话，这个时效是多久呢？

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同。现在和公司有纠纷，想通过法律途径确认劳动关系。但听说仲裁有时效限制，不清楚确认劳动关系之诉受不受这个时效限制，所以来问问。

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在我想确认和公司的劳动关系，不知道这有没有时间限制。要是超过一定时间就不能确认了，那我得赶紧去办。我想了解下法律上对于确认劳动关系在时效方面是怎么规定的。