工伤认定没有通过该怎么办？

当工伤认定没有通过时，不必惊慌，有多种途径可以尝试解决。

首先，要明确工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。若对认定结果不服，依据《工伤保险条例》第五十五条规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

行政复议是向作出工伤认定结论的上一级主管部门或者同级人民政府提出重新审查的申请。行政复议的优势在于程序相对简便、高效，能够较快地给出审查结果。一般来说，行政复议机关会在受理申请之日起六十日内作出行政复议决定。

如果不想通过行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼是通过司法途径来解决争议，法院会对工伤认定的事实、依据和程序进行全面审查。需要注意的是，提起行政诉讼要在规定的期限内进行，根据《行政诉讼法》的相关规定，直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

此外，在申请行政复议或者提起行政诉讼之前，建议仔细审查工伤认定过程中提交的材料是否完整、准确。若发现有遗漏或者错误的地方，可以补充或更正相关材料，这可能对后续的复议或诉讼结果产生积极影响。同时，也可以收集更多能够证明工伤的证据，比如现场目击证人的证言、相关的医疗记录、工作环境的照片等，以便在后续程序中更好地维护自己的权益。