工作时遇到交通事故该怎么办？

当在工作时遇到交通事故，可按以下步骤处理。

首先，确保自身安全并及时救助伤者。在事故发生后，第一时间查看自己和周围人员的受伤情况，如果有人受伤，应立即拨打120急救电话。同时，要将车辆移至安全地带，避免二次事故的发生，设置好警示标志，如三角警示牌等。

接着，报警并通知保险公司。拨打122交通事故报警电话，向交警详细描述事故发生的时间、地点、事故情况等信息。之后，向自己的车辆保险公司报案，告知事故的相关情况，以便后续的理赔工作。

从法律角度来看，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果符合上述条件，你还可以申请工伤认定。申请工伤认定需要准备一系列材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等，然后向当地的社会保险行政部门提出申请。

关于赔偿问题，交通事故赔偿和工伤赔偿并不冲突。在交通事故赔偿方面，按照交警出具的事故责任认定书划分责任，向责任方及其保险公司索赔。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果构成伤残，还可以要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。在工伤赔偿方面，经认定为工伤后，可享受工伤保险待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。

最后，要注意收集和保存相关证据。比如事故现场的照片、视频，医疗费用票据，诊断证明，劳动合同等，这些证据对于后续的索赔和工伤认定都非常重要。如果在处理过程中遇到问题或与相关方存在争议，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。