question-icon 劳务纠纷没有合同对方不给钱该怎么办?

我给别人提供了劳务,当时没签合同,现在活干完了对方却不给钱。我很发愁,不知道该怎么把钱要回来,想了解下在这种没合同的情况下,有什么办法能让对方支付劳务报酬。
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  • #劳务纠纷
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当遇到劳务纠纷且没有合同,对方还不给钱的情况时,不用过于着急,以下为你详细介绍解决办法。 首先,要明确即便没有书面合同,劳务关系依然可能通过其他方式被法律所认可。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。所以,口头约定的劳务合同也是具有法律效力的。 接下来,你需要收集能够证明劳务关系存在以及对方欠款事实的证据。比如,你可以收集工作过程中的聊天记录、通话录音,其中若能体现工作内容、工作时间、报酬约定等信息,就是非常有力的证据。还有工作成果,像完成的项目文件、交付的产品等;考勤记录,如打卡记录、同事的证明等;以及工资支付记录,即使没有完整的转账记录,零星的支付凭证也能起到一定作用。 在收集好证据后,你可以先尝试与对方协商解决。心平气和地和对方沟通,明确指出你已经按照约定完成了工作,要求对方支付相应报酬,并告知对方你有相关证据证明劳务关系和欠款事实。这种方式省时省力,若能协商成功自然是最好的。 如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,对于违反劳动法律法规的行为会进行查处。你需要准备好相关证据材料,向劳动监察部门详细说明情况,他们会根据实际情况进行处理。 此外,还可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,没有劳动合同的劳务纠纷也可以申请仲裁。仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理,并作出裁决。 要是对仲裁结果不满意,你还能向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出公正的判决。不过,诉讼程序相对复杂,需要耗费一定的时间和精力。

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