单位给办的工资卡到期了怎么办？

当单位给办的工资卡到期后，处理起来需要分几个步骤来考虑。首先，咱们来了解一下工资卡到期的概念。工资卡其实就是一张借记卡，它到期意味着这张卡片在银行系统里设定的使用期限到了，之后可能无法正常使用一些功能，比如取款、转账、接收工资等。

从法律层面来讲，根据《储蓄管理条例》等相关规定，储户与银行之间是储蓄合同关系。工资卡到期后，银行有义务提前通知储户进行换卡操作。一般银行会通过短信、电话或者在手机银行APP上提醒。当你收到通知或者发现卡片到期时，第一步要做的就是联系发卡银行。你可以拨打银行客服电话，询问换卡的具体流程。通常有两种方式换卡，一种是线上换卡，很多银行现在都支持在手机银行APP上操作换卡业务，你只需要按照提示填写相关信息，银行会把新卡邮寄给你；另一种是线下换卡，你可以携带本人有效身份证件到银行网点办理换卡。

换卡之后，很关键的一步就是要把新卡信息告知单位。因为单位财务部门是按照之前的工资卡信息来发放工资的，如果不及时更新，工资可能无法正常打到你的账户上。你可以把新卡的卡号、开户行等信息提供给单位的财务人员，让他们在工资发放系统里进行更改。这样后续工资就能顺利发放到你的新卡上了。

另外，如果在换卡过程中遇到银行以各种理由拒绝换卡或者出现其他不合理的情况，你可以向当地的银行业监督管理机构进行投诉，以维护自己作为储户的合法权益。总之，工资卡到期不用慌，按照正规流程处理，确保自己的工资发放不受影响。