遇到婚外情相关人到单位上闹该怎么办？

当遇到因婚外情相关人到单位闹事的情况，可通过以下几种合法途径处理。

首先，从民事角度来看，对方到单位闹事的行为可能构成对您名誉权的侵犯。名誉权是指人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价不受他人侵害的权利。《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果对方在单位闹事过程中，通过侮辱、诽谤等方式损害您的名誉，使您的社会评价降低，您有权要求其承担民事责任，比如停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。您可以收集对方闹事时的相关证据，如视频、音频、证人证言等，向法院提起民事诉讼，维护自己的名誉权。

其次，从治安管理角度而言，对方到单位闹事的行为可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。该法第二十三条规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果对方的闹事行为导致您单位的正常工作秩序受到影响，您可以及时拨打110报警，公安机关会根据具体情况对闹事者进行相应的处罚。

此外，为了避免事态进一步恶化，您可以尝试与对方进行沟通，了解其诉求，通过和平协商的方式解决问题。但在沟通时，要注意保护自己的安全，避免与对方发生正面冲突。如果沟通无法解决问题，应及时采取法律手段维护自己的合法权益。