试用期辞职后公积金该怎么办？

试用期辞职后公积金的处理办法，主要有以下几种情况。

首先，我们来了解一下公积金的概念。公积金，即住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。它具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

情况一：如果在本地找到新工作。依据《住房公积金管理条例》规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。当你在本地找到新工作后，原单位会办理公积金账户封存，新单位可以办理启封和转移，将公积金账户转移到新单位继续缴存。这样公积金的缴存就可以无缝衔接。

情况二：如果去异地工作。你可以办理公积金异地转移接续。根据相关规定，职工在异地设立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，可通过全国住房公积金异地转移接续平台，将原工作地缴存的住房公积金转移到异地新账户。办理时，你需要向新工作地住房公积金管理中心提出转移申请，提供相关材料，由新工作地中心与原工作地中心对接办理转移手续。

情况三：符合提取条件的可以提取公积金。按照《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。如果试用期辞职后你符合这些条件之一，就可以准备好相应材料，向公积金管理中心申请提取公积金。