自离后公积金怎么办？

当员工自离后，公积金的处理是有相关规定和办法的。首先，我们来了解一下公积金的基本概念。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

自离后，公积金账户通常会被封存。根据《住房公积金管理条例》，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。也就是说，自离后原单位会在规定时间内办理公积金账户封存。

如果要提取公积金，不同地区有不同的提取条件。一般来说，在满足一定条件下是可以提取的。比如，有些地区规定职工离职且公积金账户封存一定期限（通常为6个月及以上）后，可以以离职为由申请提取公积金。以这种情况申请提取时，职工需要携带本人身份证、公积金联名卡、离职证明等材料到当地公积金管理中心办理提取手续。

若要转移公积金，当你到新的工作单位且该单位也为你缴存公积金时，你可以办理公积金转移手续。具体流程是先由新单位开具公积金接收函，然后持接收函、本人身份证等材料到原公积金缴存地管理中心办理转移手续，原公积金管理中心会将你的公积金账户余额转移到新的公积金账户中。

总之，自离后公积金的处理主要有封存、提取和转移等方式，你可以根据自己的实际情况和当地公积金政策来选择合适的处理办法。