辞职了住房公积金该怎么办?
我刚从公司辞职,不知道之前交的住房公积金该怎么处理。我担心不及时处 理会影响以后的使用,也不清楚具体有哪些处理方式,是可以提取出来,还是能转移到新单位?想了解下相关的规定和操作流程。
张凯执业律师
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当您辞职后,住房公积金的处理方式通常有以下几种情况。
首先是公积金封存。当职工离职,与单位终止劳动关系后,单位会自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户的封存手续。简单来说,就是把您的公积金账户暂时“冻住”,里面的钱还是您的,但在封存状态下一般不能进行贷款等操作。依据《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
其次是公积金提取。如果您符合一定条件,是可以把公积金账户里的钱取出来的。比如,您离职后不在缴存地继续就业,且账户封存满半年,未在异地继续缴存住房公积金的,就可以申请提取。提取公积金能解决您一些资金上的需求。依据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。而离职符合一定条件也在可提取范围内。
最后是公积金转移。若您在辞职后找到了新的工作单位,且新单位也为职工缴纳住房公积金,那么您可以办理公积金转移手续,将原单位的公积金账户金额转移到新单位的公积金账户中。这样您公积金的缴纳就能持续下去,有利于以后使用公积金贷款买房等。按照相关规定,职工在新就业地设立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,可通过全国住房公积金异地转移接续平台,办理住房公积金异地转移接续手续。总之,您可以根据自己的实际情况,选择适合的处理方式。
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