事业单位身份持有非上市股权该怎么办？

对于事业单位人员持有非上市股权的情况，需要从多方面来分析和处理。

首先，要明确相关法律规定。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条，违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。一般来说，事业单位人员的本职工作是为公共事业服务，若持有非上市股权参与营利活动，可能会与这一性质相冲突。

如果已经持有非上市股权，应根据具体情况进行处理。如果该股权的持有是基于合法合理的原因，如继承、赠予等，并且没有利用职务之便谋取利益，也没有影响正常工作，那么需要及时向单位进行报备，按照单位的要求和规定进行处理。单位会根据相关政策和规定，判断是否允许继续持有。

若持有股权的行为违反了单位的规章制度和相关法律法规，就需要及时进行整改。可以选择转让股权，退出相关的营利活动，避免给自己带来不必要的法律风险和纪律处分。在转让股权时，要遵循合法的程序，签订规范的股权转让协议，确保交易的合法性和有效性。

此外，不同地区和单位可能会有一些具体的实施细则和管理办法。事业单位人员在处理非上市股权问题时，要及时与单位的人事部门、纪检部门等进行沟通，了解具体的政策要求，严格按照规定办事。这样既能保障自身的合法权益，也能维护单位的正常秩序和公共利益。