企业入职需要收取费用吗？

我刚找了份新工作，准备入职了。但不太清楚入职的时候是不是必须马上签合同。我想了解一下相关法律规定，入职签订合同具体是怎么要求的，不签会有什么后果。

我参加了公司组织的岗前培训，培训期间感觉付出了不少时间和精力，但不清楚是否应该有工资。想了解下法律上对于岗前培训工资是怎么规定的，具体发放标准又是怎样的。

我刚找到一份新工作，准备入职。但公司说要过段时间再签劳动合同，我有点担心这样是否合法，会不会影响到我后续的权益。我就想知道入职的时候是不是必须马上签劳动合同，具体的法律规定是怎样的。

我最近收到了一家公司的入职通知，马上要签入职协议了。但不太清楚里面哪些条款比较关键，怕一不小心就掉进坑里。想知道在签入职协议时，具体要关注协议里的哪些方面，才能更好地保障自己的权益。

我最近找工作，遇到有的单位要求交入职押金，我心里挺犯嘀咕的。不知道这种做法合不合法，要是交了会不会有啥风险，要是不交又怕丢了工作机会。想了解下这方面具体的法律规定。

我最近刚入职一家新公司，现在处于试用期。我不太清楚在这个试用期阶段公司会不会给我算工资，以及工资会怎么计算，会不会特别低。很担心自己的劳动付出得不到应有的报酬，想了解下具体的相关规定。

我最近找到一份新工作，已经入职了，但公司还没有和我签入职合同。我不太清楚公司这种做法是否合规，也想知道一般入职合同正常该在什么时候签，会不会影响到我的权益。

我刚收到一家公司的入职通知，让我去办理入职手续。我有点疑惑，办理完入职是不是马上就算正式上班了呢？我想了解一下这中间具体是怎么规定的，想知道办理入职和上班之间到底有没有明确的界限 。

我刚入职一家公司，公司说要扣一部分工资当作押金，等离职时再退还。我不太清楚这样合不合法，想了解一下企业这么做有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢？

我最近找工作，面试的公司说要收取风险抵押金，我不太懂这方面规定。想知道公司这么做合不合法，要是不合法，我该怎么维护自己权益呢，就想具体了解下这员工风险抵押金到底是怎么回事。

我刚入职一家公司，还在试用期。公司说要给我们培训，之后却要从工资里扣培训费。我不太懂这合不合法，担心自己权益受损，想知道在试用期公司扣培训费到底有没有法律依据呢？

我刚入职一家公司，入职前按公司要求做了体检，花了好几百块。现在我想知道，这入职体检的费用公司应不应该给我报销呢？我不太清楚相关法律规定，希望能得到解答。

我去应聘工作，公司要求我交一笔押金才肯让我入职。我有点担心这是不是合理的，想知道法律上对于公司不得收取劳动者押金具体是怎么规定的，我能不能拒绝交这笔押金，要是公司强行收了押金会有什么后果呢？

我应聘了一家企业，他们说自己是特殊行业，要我交一笔钱。我不太懂这合不合法，就怕自己交了钱会被骗。我想知道从法律角度来看，企业这么做有没有依据，我到底该不该交这笔钱呢？

我刚收到一家公司的入职通知，特别开心，但又有点发愁。我不太清楚入职得办哪些手续，也怕遗漏重要的材料和流程，影响入职。想问问大家，公司入职一般要办理哪些手续呀？

我去一家公司入职，公司要求做入职体检。我自己先垫付了体检费用，现在想知道这笔费用公司应不应该给我报销呢？我不太清楚这方面的法律规定，希望了解一下。

我打算入职一家民营企业，但是不太清楚现在法律规定民营企业入职工资有没有最低标准。我担心自己的工资会过低，想了解一下国家在这方面有没有相关规定，最低标准是怎样确定的呢？

我收到了法院的入职通知，但是他们让我交一笔押金。我不太清楚这样合不合法，有点担心这笔钱交出去会不会有风险，所以想问问从法律角度来看，法院入职到底应不应该交押金呢？

我最近入职了一家新公司，办理入职手续时，公司要求我交社保卡。我有点担心这样做合不合法，把社保卡给公司会不会有什么风险呢？我想了解下公司这种入职收社保卡的行为在法律上是怎么规定的。

我最近找工作，通过一家职业中介，他们要我交一笔押金才给介绍合适的岗位。我有点犹豫，不知道他们这么做合不合法，所以想问问职业中介到底能不能向劳动者收取押金呢？