法院入职需要交押金吗？

从法律角度来看，法院入职是不需要交押金的。

首先，我们要明确“押金”的概念。押金是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在一般的民事交易等场景中较为常见。

而根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法院属于国家司法机关，在招聘录用人员时也应当遵循该法律规定。

从本质上来说，法院招聘工作人员属于建立劳动关系的过程。入职时要求交押金明显违反了上述法律规定。这是因为法律这样规定的目的在于保护劳动者的合法权益，避免用人单位利用其优势地位侵犯劳动者利益。如果劳动者遇到被要求交押金的情况，可以拒绝，并向劳动监察部门反映，维护自己的合法权益。