因为生病不能上班了养老保险怎么办？

当因为生病不能上班时，养老保险的处理方式有多种，以下为您详细介绍。

首先，如果您是企业职工，依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。即便您因病无法上班，在医疗期内，企业依旧需要按照规定为您缴纳养老保险。医疗期的长度根据您的工作年限等因素确定，一般为3个月到24个月。在这个期间，您无需担心养老保险的缴纳问题。

要是超过了医疗期，您和企业解除了劳动关系，您可以以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险。灵活就业人员参保，是指没有固定工作单位的人员，自己按照规定缴纳社会保险。根据相关规定，灵活就业人员可以在当地社保经办机构办理参保登记手续，自行选择缴费档次进行缴纳。这样，您的养老保险缴费年限就能继续累计。

另外，如果您实在无力继续缴纳养老保险，还可以将其转为城乡居民养老保险。依据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。不过，城乡居民养老保险的养老金待遇通常会比城镇职工养老保险低一些。

最后，如果您既不想继续缴纳，也不想进行保险类型的转换，那么可以在达到法定退休年龄时，申请将个人账户储存额一次性支付给本人，终止养老保险关系。但这种方式会使您失去长期的养老保障，需要谨慎考虑。