2024年劳动法新规定中旷工是怎么计算的？

我所在公司最近有同事请病假，大家对病假期间工资怎么发放不太清楚。想具体了解下2024年劳动法中关于病假工资发放标准的详细内容，比如不同工龄、请假时长对应的发放比例等。

公司最近要辞退一些员工，大家都很关心能拿到多少补偿。但不太清楚具体的计算方式，比如工作年限不同补偿是否有区别，工资高低对补偿有无影响等，想详细了解2024年劳动法规定的辞退员工补偿标准。

公司最近打算辞退一些员工，但是大家对辞退补偿标准不太清楚，有人认为按工作年限算，有人觉得跟工资高低有关。想确切了解2024年劳动法里辞退员工补偿标准具体怎么规定的，包括计算方式等方面。

我所在的公司最近辞退了一些员工，大家都在讨论赔偿的事儿，但说法不一。我想具体了解下2024年劳动法里关于辞退赔偿标准的详细内容，比如不同工作年限对应的赔偿、高工资员工的赔偿有没有特殊规定等。

我所在的公司最近进行了一些人员调整，有部分同事被辞退了，但大家不太清楚辞退补偿的具体标准和相关情况。比如什么样的辞退需要给补偿，补偿金额怎么算，想详细了解下2024年劳动法在这方面的新规定。

我在公司工作了几年，最近因为生病请了病假，担心病假期间工资发放不合理。想了解2024年劳动法对于病假工资发放具体有哪些标准，不同工龄是否有不同规定，最低发放标准又是多少。

我在公司工作了一段时间，现在公司想辞退我，我不太清楚自己能拿到多少赔偿。像我这种情况，是不是公司辞退就一定有赔偿？赔偿金额怎么算？不同工作年限赔偿标准一样吗？希望了解下2024年具体的辞退赔偿规定。

我所在单位有人请病假，我发现好像工资没扣。我不太清楚2024年关于病假工资具体是怎么规定的，是不是真如传言所说不扣工资呢？想了解下具体的计算标准和相关要求。

我所在的公司最近有辞退员工的情况，有的员工好像拿到了补偿，有的却没有。我不太清楚2024年劳动法新规在这方面具体是怎么规定的，到底什么样的辞退情况会有补偿，补偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班，最近发现有同事经常旷工，感觉这对工作氛围和进度都有影响。我想知道按照劳动合同法，对于这种旷工行为，公司具体可以采取哪些处理措施，有没有相关的明确规定和标准呢？

我在公司工作了几年，现在公司要辞退我，我不太清楚自己能拿到多少赔偿。我想了解下2024年具体的赔偿标准，比如和工作年限、工资水平有没有关系，不同辞退情况赔偿是否不一样。

我所在的公司最近辞退了一些员工，感觉辞退过程好像不太合法。我想了解下2024年对于这种违法辞退员工的情况，具体的补偿标准是怎么定的，包括补偿金额怎么计算、有没有什么限制条件等方面的内容。

我所在的公司最近开除了一些员工，大家都在讨论补偿的事儿，但说法不一。我想具体了解下2024年公司开除员工，到底是按照什么标准来给补偿的，不同情况是否有不同的补偿规定。

我所在的公司最近经常安排加班，感觉加班时间有点长，不太清楚是否符合法律规定。想了解下2024年劳动法里关于加班时间的详细规定，比如每天最多能加多久，一个月累计不能超过多长时间等。

我在公司工作，最近公司老是以各种理由对员工进行罚款，我不太清楚这样做是否符合规定。想了解2024年在法律层面，对于员工罚款到底有哪些明确的规定，公司有没有权力随意对员工罚款。

我在一家公司工作挺久了，突然就被公司毫无缘由地开除了。我很疑惑这种情况下公司该怎么赔偿我。想知道在2024年，对于这种公司没有原因就开除员工的情况，赔偿标准是怎样规定的，具体该如何计算赔偿金额。

我在一家公司工作了一段时间，现在公司要辞退我，我不太清楚自己能拿到多少补偿。想了解一下2024年劳动法对于辞退员工补偿标准是怎么规定的，具体怎么计算，什么情况下有补偿，什么情况没有补偿 。

我在一家公司工作了挺长时间，最近公司效益不好可能要辞退一批人，我担心自己也在其中。想了解按照2024年劳动法新规定，辞退员工的补偿标准到底是怎么算的，要是公司违法辞退又该怎么赔偿 ？

我在工厂工作了一段时间，最近工厂要开除我，我不太清楚能拿到多少补偿。想了解2024年工厂开除员工补偿标准具体是怎样的，是按工作年限算吗？还是有其他规定？希望能详细了解一下，好维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近几个月工资都没按时发，想知道按照2024年的规定，公司这种拖欠工资的情况，补偿标准是怎么算的呀？是按什么比例来补偿呢？想了解清楚好维护自己权益。