离职后原公司把公积金封存了怎么办？

首先，我们来了解一下公积金封存的概念。公积金封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。简单来说，就是因为你离职了，原公司停止为你缴纳公积金，所以把你的公积金账户暂时封起来了。

根据《住房公积金管理条例》，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。当职工离职时，单位应自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

对于离职后公积金封存的情况，有以下几种处理方式。如果你找到了新的工作，新单位会为你办理公积金启封和转移手续。新单位会在与你建立劳动关系后，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并为你设立住房公积金账户，将你原封存的公积金账户转移过来，然后继续为你缴存公积金。

如果你暂时没有找到新工作，公积金账户会一直处于封存状态。不过，在封存状态下，满足一定条件你也可以提取公积金。例如，购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；出境定居等情况。你可以向当地的住房公积金管理中心提出提取申请，并按照要求提供相关的证明材料。

此外，如果你打算自己继续缴纳公积金，有些城市允许以灵活就业人员的身份缴存公积金。你可以咨询当地的住房公积金管理中心，了解具体的政策和办理流程。需要注意的是，各地的公积金政策可能会有所不同，具体的处理方式要以当地的规定为准。