已经离职的人申报个税该怎么办？

当遇到已经离职的人仍被申报个税的情况时，我们需要分步骤来妥善处理。首先，我们要明白这种情况可能会带来一些不利影响。个税申报与个人的综合所得相关，原公司继续为离职人员申报个税，可能会使离职人员的收入虚高。一旦收入虚高，在年度汇算清缴时，离职人员就可能需要缴纳更多不必要的税款。此外，这还可能会对个人的征信等方面产生潜在的不良影响。

从法律依据来看，《中华人民共和国个人所得税法》明确规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。原公司在员工离职后，就不应该再将其作为在职人员进行个税申报，如果继续申报，就违反了如实申报的义务。

当发现这种情况后，第一步，要及时与原公司沟通。你可以直接联系原公司的财务部门或者人力资源部门，向他们说明你已经离职的情况，并要求他们停止为你申报个税。同时，要求他们对之前错误申报的情况进行更正。在沟通时，要保留好相关的聊天记录或者通话录音，以备后续可能的需要。

如果与原公司沟通后，他们拒绝处理或者拖延处理，那么你可以向税务机关进行申诉。你可以通过个人所得税APP或者当地税务机关的官方网站等渠道进行申诉。在申诉时，要详细说明你的离职情况、发现问题的时间等信息，并上传相关的证明材料，比如离职证明等。税务机关在收到你的申诉后，会对情况进行调查核实。一旦查证属实，税务机关会责令原公司进行改正，并依法对原公司进行处理。

总之，遇到已经离职还被申报个税的情况，要及时采取措施，通过合理合法的途径维护自己的权益。