离职后原公司仍申报我的个人所得税该怎么办？

当遇到离职后原公司仍申报个人所得税这种情况时，首先我们要明确一些关键的法律概念。个人所得税，简单来说，就是国家对个人取得的各项收入征收的一种税。公司有义务按照规定为员工准确申报个人所得税，员工离职后，公司理应停止对其进行申报。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。在员工离职后，原公司与该员工已不存在支付所得的关系，就不应该再将其列为申报对象进行个人所得税申报。原公司继续申报的行为可能存在不合法之处。

对于员工而言，这种情况可能会带来一些不利影响。比如可能会导致员工的收入数据出现偏差，影响到员工在税务系统中的记录，甚至可能影响到员工申请某些政策性福利、贷款等事项。因为相关部门在审核时会参考个人的收入和纳税情况。

如果发现原公司仍在申报个人所得税，你可以采取以下步骤来处理。第一步，先和原公司进行沟通。友好地提醒他们你已经离职，要求他们停止申报。你可以通过电话、邮件或者直接面谈的方式与原公司的财务部门或者人力资源部门取得联系，说明情况。

如果和原公司沟通后没有效果，他们仍然继续错误申报，那么你可以向当地的税务机关进行申诉。你可以登录个人所得税APP，在相关功能模块中找到申诉入口，详细说明你的情况，上传离职证明等相关材料，税务机关会根据你提供的信息进行调查核实。税务机关一旦查实原公司存在错误申报的情况，会责令原公司进行改正，并按照规定进行相应的处理。

总之，离职后遇到原公司仍申报个人所得税的情况不用慌张，通过合理合法的途径是可以解决问题的。