个税工资和实际工资不符怎么办?
我发现我的个税工资和实际工资对不上,也不清楚这是怎么回事。我想知道这种情况正常吗?如果不正常,我该怎么解决这个问题呢?会不会影响我的权益?
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当遇到个税工资和实际工资不符的情况时,首先我们要明确这可能存在多种原因。个税工资一般是指在计算个人所得税时所依据的工资收入,而实际工资是我们实际拿到手的钱或者应发的全部劳动报酬。 这种不符可能是正常现象,也可能存在异常。正常的情况比如,个税工资包含了一些应计入应税所得的项目,但实际发放时可能因为扣除了某些费用(如社保、公积金个人缴纳部分等)导致和实际到手工资有差异。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,应纳税所得额的计算中,工资、薪金所得以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。也就是说,在计算个税时会有一些扣除项,这会使得个税工资和实际到手工资不同。 然而,如果不符情况存在异常,比如企业虚报工资以达到少缴税等目的,那就侵害了个人权益。若发现这种情况,我们可以先和单位财务部门沟通,要求其解释清楚差异原因。如果沟通无果,可以向当地税务机关反映。税务机关有权对企业的纳税情况进行调查核实。依据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定,纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款。所以,我们要积极维护自己的合法权益,确保工资收入和纳税情况准确无误。

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