做工地没有合同拿不到钱该怎么办？

当遇到做工地没有合同且拿不到钱的情况时，不必惊慌，可以通过以下多种途径来解决。

首先，我们要明白在这种情况下，虽然没有书面合同，但只要能证明存在事实上的劳动关系或劳务关系，我们的权益依然受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这说明法律是保障劳动者获得劳动报酬的权利的。

第一步，要收集相关证据。即便没有合同，只要有能证明自己在工地工作的证据就行。比如工作证、考勤记录、工资发放记录（哪怕是微信、支付宝的转账记录）、工友的证人证言等。这些证据能帮助证明你确实为工地提供了劳动。

第二步，可以先尝试与工地负责人协商解决。心平气和地和对方沟通，说明自己的情况和需求，要求支付工钱。协商时要注意保留聊天记录、通话录音等，以防后续需要。

第三步，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。你需要携带相关证据，到当地劳动监察部门填写投诉表格，详细说明情况。

第四步，还可以申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。仲裁的程序相对简便，而且不收取费用。

最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出公正的判决。在整个过程中，要注意遵守法律规定，按照程序办事，以维护自己的合法权益。