工伤四级没申请工伤鉴定该怎么办？

在工作中受伤却未及时申请工伤鉴定，是很多劳动者可能遇到的困扰。下面将详细为您介绍工伤四级未申请工伤鉴定的应对办法。

首先，我们要明白什么是工伤鉴定。工伤鉴定是指劳动能力鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。对于工伤四级，意味着身体受到了较为严重的损害，会在很大程度上影响劳动能力和日常生活。

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果您的情况还在规定的1年期限内，那么您或您的近亲属、工会组织可以赶紧准备相关材料去申请工伤鉴定。申请时需要提交的材料一般包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

要是已经超过了1年的申请期限，虽然申请工伤认定可能不被受理，但也不是完全没有办法。您可以通过民事诉讼等途径，要求用人单位承担民事赔偿责任。不过，通过民事诉讼维权，您需要证明您的伤害是在工作过程中造成的，并且用人单位存在过错等情况。

在整个过程中，您要注意收集和保留与工伤相关的各种证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、医院的诊断证明、同事的证人证言等，这些证据对于维护您的合法权益至关重要。同时，建议您咨询专业的律师，他们可以根据您的具体情况提供更详细、准确的法律建议和帮助。