工资奖金属于哪种凭证类型？

在财务和法律领域，要确定工资奖金属于什么凭证类型，需要先了解不同凭证类型的定义。

收款凭证是用来记录现金和银行存款收款业务的会计凭证。付款凭证则是用于记录现金和银行存款付款业务的会计凭证。转账凭证是记录不涉及现金和银行存款收付业务的其他经济业务的凭证。

从工资奖金的发放来看，如果企业是以现金形式发放工资奖金，在支付现金时，就会编制付款凭证。因为这涉及到现金的流出，符合付款凭证的定义。依据《会计基础工作规范》，对于涉及现金和银行存款的收付业务，应当分别编制收款凭证和付款凭证，以准确反映资金的流向。

若企业通过银行转账的方式发放工资奖金，这属于银行存款的支付业务，同样需要编制付款凭证。银行转账发放工资奖金会导致企业银行账户资金的减少，这也是一种付款行为。

在极少数情况下，如果工资奖金的核算只是在企业内部进行账务调整，不涉及现金和银行存款的实际收付，比如计提工资奖金时，就会编制转账凭证。这种凭证用于记录企业内部的财务关系变化，不涉及资金的实际进出。总之，工资奖金大多情况下对应付款凭证，少数内部核算时用转账凭证。