工资奖金属于哪种凭证类型？

我是个小公司的会计新手，现在要把库存现金存进银行，但是不清楚该填制什么凭证。我担心填错了会影响公司财务记录的准确性，也怕不符合相关财务法规要求。想问下这种情况到底该填制什么凭证啊？

我开了个小公司，每个月都要给员工发工资。我想知道，从法律层面讲，支付员工工资需要什么凭证呢？我担心凭证不规范会带来法律风险，也不清楚这些凭证对公司和员工分别有什么作用。希望了解一下这方面的具体要求。

我在处理公司财务的时候，对应付工资科目不太理解。搞不清楚应付工资科目到底是记录实发工资，还是记录应发工资呢？我想了解这两者在会计核算以及法律层面上有啥不同，该怎么区分。

我公司在日常业务中经常使用转账支票，对于转账支票存根不太清楚它的性质。我想知道转账支票存根是不是自制原始凭证呢？了解这个对于我们公司财务记账和凭证管理很重要，希望得到专业解答。

我在整理公司财务凭证时，对发票的归类产生了疑惑。我知道原始凭证分外来和自制的，不太确定发票算哪类。我想了解下从法律角度看，发票是不是属于外来原始凭证，希望得到专业解答。

我是一家小公司的财务人员，在日常工作中，每次收到价税款后都有点拿不准该填制什么凭证。我知道凭证填制很重要，关系到公司财务记录的准确性和合规性，可就是不清楚具体该怎么做，希望能得到专业解答。

我是公司的出纳，日常工作中涉及各类凭证处理。最近在处理转账凭证时，我有点拿不准自己是否需要在上面签字。不清楚这在法律和财务规范上是怎么规定的，也怕自己签错或者漏签会带来麻烦，想了解一下出纳到底需不需要签转账凭证。

我在一家公司上班，发现每次公司发工资备注都不太一样。我担心备注不准确会影响工资发放的合规性和我的权益。我想知道公司发工资在备注方面有没有什么规定？到底应该怎么备注才合适呢？

我公司最近支付了一笔奖金给其他公司的人员，在做财务处理时，我不知道该把这笔奖金计入哪个科目。我担心如果科目记错了，会影响财务报表的准确性，也可能会带来税务方面的问题。所以想问问，按照法律和财务规定，这笔奖金应该入什么科目呢？

我开了一家小公司，在做财务账目的时候，对于支付给员工的薪酬这一块有点疑惑。不知道从法律角度来看，支付薪酬算不算费用呢？我想弄清楚这个问题，以便正确处理公司的财务和税务情况。

我在公司负责财务工作，在计提工资这一块有点拿不准。每次计提工资的时候，不清楚到底要不要附上工资表。我担心不附工资表会不符合规定，可附了又感觉流程有点繁琐，想了解从法律规定上来说，计提工资到底需不需要附工资表呢？

我在一家公司做会计，现在公司要给职工发放奖金，我不太清楚在做账的时候，发放职工奖金该计入什么会计科目。想了解一下按照相关规定，正确的会计科目应该是什么，以免记账错误。

我在处理公司财务事务时，对现金支票存根联的性质不太确定。我知道原始凭证分外来和自制的，那现金支票存根联到底是外来的还是自制的呢？想弄清楚它的性质，以便正确进行财务记账和管理。

我在一家公司负责财务工作，公司经常会发一些现金红包给员工或者客户。我不太清楚在财务上该怎么处理这些现金红包，是计入福利费用，还是其他科目呢？该遵循怎样的记账流程？希望了解这方面的法律规定和记账方法。

我公司最近支付了一笔款项给个人，但是我不知道该怎么做账。我不清楚在会计处理上有什么规定和流程，也不知道需要注意哪些方面，害怕做错账导致财务上出现问题。希望能了解一下支付给个人的款项正确的做账方法。

我是公司的财务人员，在处理计提工资这一块业务时，不太清楚具体要用什么作为附件。之前也没遇到过这种情况，担心附件准备不齐全会影响账务处理和税务申报，想了解一下按照法律规定，计提工资需要哪些附件？

我在处理公司财务账目时，对应付工资的借方和贷方不太理解。不知道在记账时，借方和贷方分别记录哪些内容，也不清楚它们在法律和财务上有什么规定和意义。希望能得到专业解答，搞清楚应付工资借贷方的具体情况。

我公司这个月先发了员工奖金，但还没来得及申报。我不太清楚在这种情况下该怎么进行会计处理，不知道相关的记账分录怎么做，也不了解税务方面该怎么处理，怕处理不当会带来财务风险，希望能得到专业解答。

我在整理公司财务报销凭证时，看到差旅费报销单，不太确定它是不是专用原始凭证。我知道原始凭证有不同分类，专用原始凭证应该有其特定的定义和范围，所以想弄清楚差旅费报销单在不在这个范围内，希望得到专业解答。

我在处理公司财务的时候，遇到了转账支票存根。我不太清楚它到底属于什么原始凭证类型。我知道原始凭证有很多种分类，可就是不确定转账支票存根该归到哪一类里。希望懂的人能帮我解答一下。