在什么情况下辅警会被开除？

辅警，即警务辅助人员，是协助警察开展工作的重要力量。当辅警出现严重违反规定的行为时，就可能会被开除。

依据《公安机关警务辅助人员管理办法》，辅警若受到刑事处罚或治安管理处罚，严重违反公安机关纪律要求和规章制度，是会被解聘的。从通俗角度来讲，如果辅警实施了犯罪行为，被法院判处了刑罚，比如因为盗窃、故意伤害等罪名被判刑，这种情况下肯定会被开除。因为犯罪行为严重违背了法律和道德准则，与辅警维护社会秩序的职责严重不符。

还有，若辅警受到治安管理处罚，像因打架斗殴、酒后闹事等被公安机关给予治安拘留、罚款等处罚，这也反映出其行为违反了治安管理相关规定，对辅警形象造成不良影响，也可能面临被开除。

另外，在工作方面，如果辅警多次旷工、消极怠工，不履行工作职责，经多次教育仍不改正，这会严重影响工作的正常开展，也可能导致被开除。再者，辅警如果泄露工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密，这是严重违反工作纪律的行为，会对国家安全和警务工作安全造成威胁，必然会被开除。

总之，辅警必须严格遵守法律法规和工作纪律，认真履行职责，才能避免被开除的情况发生。