军工企业是从哪一年开始参加职工养老保险的？

职工养老保险是社会保障体系的重要组成部分，它能在职工退休后为其提供基本的生活保障。对于军工企业参加职工养老保险的时间，我国有着明确的政策规定。

1991年6月26日，国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号），这个文件开启了我国企业职工养老保险制度改革的进程，要求企业逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。这标志着我国企业职工养老保险制度开始全面推行，包括军工企业在内的各类企业都应逐步按照这一规定参加职工养老保险。

不过在实际执行过程中，由于各地情况不同，具体到军工企业参加职工养老保险的时间可能存在差异。有些地区可能会根据当地的实际情况，在国家政策的基础上制定相应的实施办法，推进的进度也可能有所不同。但总体而言，从1991年政策出台后，军工企业就有了参加职工养老保险的政策依据和要求。

之后，1995年3月1日，国务院又发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号），进一步深化了企业职工养老保险制度改革，对基本养老保险的模式、待遇计发办法等方面进行了规范和完善。这也促使军工企业更深入地参与到职工养老保险体系中。

如果想确切了解某一具体军工企业参加职工养老保险的时间，可以通过企业的人力资源部门进行查询，他们会有详细的参保记录。也可以到当地的社会保险经办机构进行咨询，他们可以根据企业的具体情况提供准确的信息。