企业养老保险政策是从哪年开始实行的？

企业养老保险政策的实施时间是一个随着社会经济发展逐步演变的过程。在我国，企业职工养老保险制度改革是一个渐进的过程。

1986年，国务院发布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，明确规定国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。劳动合同制工人的退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳，退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助。这可以看作是企业养老保险制度改革的一个重要开端，它开始打破传统的企业包办养老的模式，引入了社会保险的理念。

1991年，国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，明确规定实行基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险体系。基本养老保险费用由国家、企业和个人三方共同负担，改变了过去完全由国家和企业承担的做法。该决定标志着我国企业职工养老保险制度进入了全面改革阶段，逐步建立起社会化的养老保险制度。

从法律依据上来说，上述政策文件对企业养老保险制度的建立和发展起到了关键的推动作用。后续，《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行，进一步从法律层面上规范了包括企业养老保险在内的社会保险制度，明确了用人单位和个人的权利和义务，保障了职工在养老方面的合法权益。