事业单位视同缴费是从哪年开始的？

事业单位视同缴费年限是指在实行养老保险制度之前，职工按照国家规定计算的连续工龄可以被视为已经缴纳了养老保险费用的年限。简单来说，就是在没开始交养老保险之前，符合条件的工作时间也当作交了保险。

2015年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，自2014年10月1日起实施。该决定明确，本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。也就是说，对于事业单位而言，2014年10月1日之前符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。

在实践中，判断是否属于视同缴费年限，需要依据个人档案等材料进行认定。比如，工作人员的入职审批表、工资调整表等能证明其工作经历和工作时间的文件，都是认定视同缴费年限的重要依据。职工可以通过查询个人档案，或者向单位的人事部门、当地社保经办机构咨询，来确定自己的视同缴费年限。