工伤老人抚养费在什么情况下有？

在探讨工伤老人抚养费什么情况下可以获得之前，我们需要先明确“工伤老人抚养费”在法律上准确的表述是供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡或完全丧失劳动能力，由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属依法享受的抚恤金待遇。

首先，从法律依据来看，《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中就涉及到符合条件的老人可以领取供养亲属抚恤金。同时，该条例也规定了，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，但这里并不直接等同于老人抚养费。

那么，具体什么情况下老人可以获得这一待遇呢？

其一，职工因工死亡。当职工因工伤事故导致死亡时，其生前提供主要生活来源、无劳动能力的老人作为供养亲属，有资格申请供养亲属抚恤金。这里的“提供主要生活来源”，通俗来讲，就是老人的生活开销大部分是由该职工来负担的。“无劳动能力”一般是指老人由于年龄、身体等原因无法通过劳动获得收入。例如，老人年事已高，丧失了劳动能力，并且主要依靠因工死亡职工的收入维持生活，这种情况下老人就符合领取条件。

其二，职工因工伤被鉴定为一级至四级伤残，在保留劳动关系，退出工作岗位后，若职工于停工留薪期满后死亡。此时，其符合条件的老人也可以按照规定领取供养亲属抚恤金。这是因为职工虽然没有当场死亡，但因工伤导致了严重的伤残，最终在停工留薪期满后死亡，其供养的老人依然面临生活上的困难，所以法律给予了相应的保障。

此外，申请供养亲属抚恤金需要经过法定的程序。通常需要由相关亲属向社会保险经办机构提出申请，并提供能证明与因工死亡职工关系、老人无劳动能力以及主要生活来源依赖该职工等相关材料。经审核通过后，老人才能按月领取供养亲属抚恤金。

总之，工伤情况下老人获得类似“抚养费”（即供养亲属抚恤金）是有严格条件限制的，主要是在职工因工死亡或因工伤一级至四级伤残停工留薪期满后死亡，且老人符合无劳动能力、由该职工提供主要生活来源等条件时才可以获得。