残疾人保证金什么时候申报？

残疾人就业保障金，简称残保金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

在申报时间方面，残保金的申报时间并非全国统一，各地会根据实际情况来确定。不过，一般来说，大多数地区是按年申报缴纳。

例如，有的地方规定在每年的 7 月 1 日至 9 月 30 日期间申报缴纳上一年度的残保金。这意味着企业需要在这个时间段内，对上一年度本单位安排残疾人就业的情况进行申报，并计算缴纳相应的残保金。

依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，用人单位需要提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息。

如果用人单位未按规定申报缴纳残保金，可能会面临相应的法律后果。根据相关规定，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收 5‰的滞纳金。

所以，为了避免不必要的麻烦，企业应该及时关注当地税务部门或残疾人就业服务机构发布的通知，明确本地的申报时间，并按时完成申报缴纳工作。