question-icon 残疾人保证金按什么比例缴纳?

我开了一家小公司,最近听说要缴纳残疾人保证金,但不清楚具体按什么比例来交。我担心比例过高会增加公司负担,又怕没按规定比例缴纳会面临处罚。所以想了解下,残疾人保证金缴纳的比例到底是怎样规定的呢?
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  • #残保金比例
answer-icon 共1位律师解答

残疾人就业保障金,简称残保金,是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 在缴纳比例方面,根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 举个例子来说,如果一家企业有100名在职职工,当地规定的安排残疾人就业比例是1.5%,那么这家企业就应该安排1.5名残疾人就业。若没有达到这个标准,就需要缴纳残保金。 残保金的计算公式通常为:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 不过,不同地区可能会根据当地经济社会发展情况,对残保金的征收比例、计算方式等作出调整。所以,用人单位在缴纳残保金时,要以当地政策规定为准。可以通过当地的残疾人联合会、税务部门等官方渠道,了解具体的缴纳比例和相关政策要求。

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