2024年什么时候需要做劳动鉴定，劳动鉴定有什么用？

劳动鉴定，也就是劳动能力鉴定，它是指劳动能力鉴定委员会根据国家标准，对劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种综合评定。下面为你详细说明2024年什么时候需要做劳动鉴定以及它有什么用。

什么时候需要做劳动鉴定

根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般而言，当工伤职工病情得到有效控制，不再有明显的病情发展，就可以认为是伤情相对稳定。比如骨折患者，经过一段时间治疗，骨折处基本愈合，就可以考虑申请劳动鉴定。此外，非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准也规定，对符合标准且要求进行鉴定的人员，可进行劳动能力鉴定。

劳动鉴定有什么用

对于工伤职工来说，劳动鉴定是获取相应工伤待遇的重要依据。依据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定结论将决定工伤职工可以享受的待遇类型和标准。被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等；五至十级伤残的，也能获得一次性伤残补助金，若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。对于非因工伤残或因病的人员，劳动鉴定结果可以作为其是否能提前退休、享受病退待遇等的参考。比如经鉴定为完全丧失劳动能力，且符合一定年龄和社保缴纳年限条件的，可以办理提前退休。

综上所述，劳动鉴定在工伤处理以及非因工伤残或因病的劳动权益保障方面都有着至关重要的作用。在符合条件时及时进行劳动鉴定，能更好地维护自身合法权益。