工伤伤残鉴定应该在什么时候做？

工伤伤残鉴定的时间选择至关重要，它直接关系到鉴定结果的准确性和公正性。一般而言，需要等待伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力的情况下进行。

根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这里强调了“伤情相对稳定”这一关键条件。因为在伤情不稳定时进行鉴定，可能无法准确反映职工的真实伤残程度。例如，骨折患者在刚受伤时，骨骼还处于愈合阶段，如果此时进行鉴定，结果可能会夸大伤残情况。

通常来说，对于一些较轻的工伤，可能在受伤后几个月内伤情就能稳定；而对于较为严重的工伤，如涉及内脏损伤、大面积烧伤等，可能需要半年甚至更长时间。

另外，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。也就是说，停工留薪期满也是一个重要的时间节点。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。

如果用人单位未在规定的期限内提出劳动能力鉴定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。所以，职工要留意时间，维护自己的权益。总之，确定工伤伤残鉴定时间，要综合考虑伤情稳定情况和停工留薪期等因素。