五险一金什么时候能够领钱?

我交了五险一金,但不清楚什么时候能领钱。养老、医疗这些保险是不是要到特定时候才能领?失业、生育和工伤又是什么情况?公积金的提取条件和时间是怎样的?希望了解下具体领取的时间点和条件。
张凯执业律师
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五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,不同险种领钱的时间和条件各有不同。


养老保险方面,依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说,一般要等退休后,且养老保险累计交够15年,就可以每月领养老金了。要是达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。


医疗保险,主要是在参保人患病就医时,按规定报销医疗费用。在正常缴纳医保期间,去定点医疗机构看病,符合医保报销范围的费用就能报销。不过有的地方规定,医保断缴后,可能会有一定等待期,等待期内无法正常报销。另外,部分地区的医保个人账户里的钱,参保人可以用来在定点药店买药等。


失业保险,根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。一般在失业后,满足这些条件就可以申请领取,领取期限根据缴费年限而定。


工伤保险,是在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。只要被认定为工伤,就可以按照规定享受相应的工伤保险赔付。


生育保险,女职工生育或者流产后,按照国家和省有关规定享受产假或者休假。产假或者休假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育的医疗费用和计划生育的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。一般是在生育或实施计划生育手术后申请领取。


住房公积金,不同情况提取时间不同。比如购买、建造、翻建、大修自住住房的,在这些行为发生后可以申请提取;偿还购房贷款本息的,在还款期间可按规定提取;离休、退休的,在办理离休、退休手续后就可以全额提取。

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