徐工集团医保什么时候开始交？

在探讨徐工集团医保开始缴纳的时间之前，我们先来了解一下医保缴纳的相关法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里的社会保险费就包含了医疗保险费用。

这意味着，徐工集团作为用人单位，理论上应该在员工入职之日起三十日内开始为员工缴纳医保。举个例子，如果您在1月1日入职徐工集团，那么集团最晚需要在1月31日前为您办理医保缴纳手续。

不过在实际操作中，可能会存在一些特殊情况。比如，公司可能会有统一的社保办理时间节点。若入职时间正好错过了这个节点，可能会导致医保缴纳时间有所延迟，但延迟时间也应该在法律规定的三十日范围内。

此外，医保缴纳时间还可能受到当地社保政策的影响。不同地区对于医保缴纳的具体规定和操作流程可能会存在一定差异。所以，徐工集团在执行医保缴纳时，也需要遵循当地社保部门的要求。

如果您对自己医保缴纳时间存在疑问，可以向徐工集团的人力资源部门咨询，了解具体的缴纳情况。同时，您也可以通过当地社保经办机构查询自己的医保缴纳记录，以确保自己的权益得到保障。