工资在什么时候预缴个税？

工资预缴个税涉及到的时间问题，我们需要依据相关法律规定来明确。首先，我们要了解个人所得税预扣预缴的基本概念。预扣预缴是指扣缴义务人在向居民个人支付综合所得时，按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。对于工资薪金所得来说，它属于综合所得的一部分。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，以及《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》的规定，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。具体来说，是在支付工资的次月十五日内办理扣缴申报。

举个例子，公司在2025年1月15日给员工发放了1月份的工资，那么公司作为扣缴义务人，就需要在2月份的15日之前，对1月份发放的工资进行个人所得税的预扣预缴申报，并缴纳相应的税款。如果遇到法定节假日等情况，申报期限会按照规定进行顺延。

另外，累计预扣法是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。

总之，工资预缴个税的时间是在支付工资的次月十五日内办理扣缴申报。这样规定是为了保证税收的及时、准确征收，同时也方便纳税人进行税务申报和管理。