question-icon 保安执勤时意外摔伤该怎么判?

我是一名保安,在执勤的时候意外摔伤了。现在涉及到责任认定和赔偿的问题,我不太清楚法律上对于这种情况是怎么判的,是保安自己担责,还是单位负责?赔偿的标准又是怎样的呢?希望能得到专业解答。
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answer-icon 共1位律师解答

在法律层面,保安执勤时意外摔伤的判决需要综合多方面因素来考量。首先,从劳动关系和工伤认定的角度来看,依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。保安在执勤过程中,这属于工作时间和工作场所,意外摔伤如果是因为执行保安工作任务导致的,通常可以认定为工伤。例如,保安在巡逻过程中因地面湿滑摔倒受伤,就符合上述工伤认定情形。一旦被认定为工伤,那么用人单位需要承担相应的责任。用人单位要按照规定支付保安在治疗期间的医疗费、停工留薪期工资等费用。如果保安的伤情被鉴定达到伤残等级,还需要根据不同的伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。 若保安与用人单位存在争议,对工伤认定结果不服,可以通过行政复议或者行政诉讼来解决。同时,如果保安的摔伤是由于第三方的原因造成的,比如在执勤时被路过的车辆撞伤,那么第三方也需要承担相应的侵权责任。保安既可以向用人单位主张工伤赔偿,也可以向第三方主张侵权赔偿。不过,在获得赔偿时,一些费用可能不会重复赔偿,比如医疗费等。 此外,如果保安自身存在过错,例如违反了单位的安全规定等,在责任判定时可能会适当减轻用人单位的赔偿责任。但这种过错必须是明显且与摔伤有直接关联的。总之,保安执勤意外摔伤的判决需要结合具体情况,依据相关法律法规来综合确定各方的责任和赔偿金额。

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