职业年金单位缴纳的钱去哪了？

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。对于单位缴纳的职业年金费用去向问题，我们可以从相关规定来分析。

依据《机关事业单位职业年金办法》，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。其中，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位缴纳的职业年金费用，并不是进入职工的个人账户，而是和个人缴纳部分一并进入职业年金基金。

职业年金基金采用个人账户方式管理。单位缴纳按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户，虽然是单位缴纳的费用，但会明确记录到每个职工的个人账户名下。也就是说，虽然单位缴费是统一交到职业年金基金里，但最终会对应到每个职工个人的账户，作为职工未来领取职业年金待遇的一部分。

职工在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，就可以根据自己的个人账户余额来领取职业年金。可以选择按月领取，也可以一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。所以，单位缴纳的钱实际上是积累起来，为职工退休后的生活提供一份额外的保障。