职业年金和养老保险是一个账户吗？

职业年金和养老保险并不是一个账户。下面我们来分别理解一下这两个概念。 职业年金是一种补充养老保险制度，它是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。而养老保险，通常指的是基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 从法律依据来看，根据《机关事业单位职业年金办法》规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。这表明职业年金是独立于基本养老保险之外的制度安排。 从账户管理角度，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。而职业年金则是为每个参加职业年金的工作人员建立个人账户，单位和个人缴费全部计入个人账户。 所以，无论是从法律规定，还是从实际操作层面，职业年金和养老保险都分别有独立的账户。