职业年金和养老金有什么区别？

职业年金和养老金都是与养老相关的制度，但它们存在诸多区别。

首先，两者的定义不同。职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。而养老金也就是基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

其次，参保对象不同。职业年金主要针对机关事业单位工作人员。而养老金的覆盖范围更广，包括企业职工、灵活就业人员等在内的广大劳动者。

第三，缴费方式不同。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。而企业职工基本养老保险中，单位缴费比例一般不超过企业工资总额的20% ，个人缴费比例为8%；灵活就业人员则需要自己承担全部的缴费，缴费比例一般为20%。

第四，领取方式不同。职业年金可以一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。而养老金通常是按月领取，直至参保人去世。

相关法律依据主要有《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），该文件明确了职业年金的相关政策。同时《中华人民共和国社会保险法》对基本养老保险作出了详细规定，保障了广大劳动者的养老权益。