职业年金和企业年金是一回事吗？

职业年金和企业年金并非一回事，下面为您详细介绍它们的区别。

从概念上来说，职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。而企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

在适用对象方面，职业年金主要针对机关事业单位工作人员，也就是公务员和参照公务员法管理的工作人员、事业单位及其编制内的工作人员。而企业年金面向的是企业及其职工，只要企业有意愿并且和职工协商一致，都可以建立企业年金。

缴费情况也有所不同。职业年金的缴费是强制的，单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。企业年金则是自愿建立的，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体缴费比例由企业和职工协商确定。

领取方式上，职业年金工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，按月领取职业年金待遇。也可以一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。而企业年金职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

法律依据方面，职业年金主要依据《机关事业单位职业年金办法》。企业年金则依据《企业年金办法》。综上所述，职业年金和企业年金在多个方面存在明显差异。