职业年金与企业年金有什么区别？

职业年金和企业年金都属于补充养老保险制度，但存在明显区别。

首先，概念上，职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。依据《机关事业单位职业年金办法》，职业年金针对机关事业单位人员；而根据《企业年金办法》，企业年金面向企业员工。

其次，缴纳主体方面，职业年金由单位和个人共同缴纳，单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。企业年金也是单位和个人共同缴费，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体比例由企业和职工协商确定。

再者，强制性不同。职业年金具有一定强制性，只要是机关事业单位及其工作人员都应当建立职业年金。企业年金是企业自愿建立的，并非所有企业都有企业年金。

最后，领取方式有差异。职业年金在工作人员退休后，按月领取或用于购买商业养老保险产品；出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。企业年金可以在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品；出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。